Нелегальная занятость и ее последствия
Нелегальная занятость – это такой вид трудовых отношений, когда работник и работодатель договариваются о сотрудничестве без официального оформления трудового договора.
Некоторые недобросовестные работодатели в целях экономии своих расходов и желания уйти от уплаты налогов выплачивают работникам «серую» заработную плату.
Минусы неформальной занятости:
✔условия труда не соответствуют нормам трудового законодательства;
✔отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый больничный и отпуск);
✔возможность увольнения без объяснения причин и положенных при увольнении выплат;
✔минимальный размер пособия по безработице;
✔неофициальный трудовой стаж.
Преимущества официального трудоустройства:
-официальная заработная плата (своевременная и в полном объеме);
-получение гарантированных выплат;
-социальное страхование работников в соответствии с федеральными законами;
-ежегодный оплачиваемый отпуск;
-оплачиваемый больничный лист;
-пособия по беременности и родам;
-оплачиваемый декретный отпуск.
!!! Важно помнить, что официальное оформление – это не просто формальность. Это ваша защита, ваши права и ваше будущее. Не рискуйте своим благополучием ради сомнительной "выгоды"!!!